Hoofd- adoptie en pleegzorgHeeft een thuiswerkende ouder hulp nodig bij kinderopvang?

Heeft een thuiswerkende ouder hulp nodig bij kinderopvang?

adoptie en pleegzorg : Heeft een thuiswerkende ouder hulp nodig bij kinderopvang?

Heeft een thuiswerkende ouder hulp nodig bij kinderopvang?

Door Laureen Miles Brunelli Bijgewerkt 15 juli 2019

Meer in kinderopvang

  • Kwaliteitszorg vinden
    • Zorg verlenen
    • Dagopvang
    • Babysitters en kindermeisjes

    Als u vanuit huis werkt om meer tijd met uw gezin door te brengen, lijkt het idee om iemand te betalen om voor uw kinderen te zorgen contra-intuïtief. Toch kiezen veel thuiswerkende ouders ervoor om buiten de kinderopvang te betalen. Anderen kunnen profiteren van goedkope of gratis kinderopvangopties.

    Geen twee families vinden dit evenwicht op dezelfde manier. Ieder moet een koers uitzetten die tegemoetkomt aan de behoeften van de kinderen en de professionele en financiële omstandigheden van de ouder. Het enige dat alle gezinnen gemeen hebben, is dat ze willen wat het beste is voor hun kinderen.

    Als u thuis werkt (of dit overweegt), is het waarschijnlijke antwoord of u kinderopvang nodig heeft 'ja'. Hoeveel kinderopvang en wat voor soort aanbieder er nodig is, varieert van gezin tot gezin. En bovendien zal dit allemaal veranderen naarmate kinderen groeien.

    Lees verder om te zien hoeveel en wat voor kinderopvang u moet overwegen voor uw gezin.

    1

    Moeten thuiswerkende ouders fulltime, parttime of geen kinderopvang gebruiken ">

    JGI / Tom Grill / Getty Images

    Ouders die onafhankelijke contractanten zijn, eigenaars van een thuisbedrijf en telewerkers in dienst hebben elk een andere behoefte aan kinderopvang, net als gezinnen met een enkele ouder of gezinnen waarin een ouder deeltijds of helemaal niet werkt. Ouders van zuigelingen en peuters versus die van schoolgaande kinderen zullen ook merken dat hun kinderopvangbehoeften heel anders moeten zijn.

    Parttime kinderopvang

    Als je alleen in deeltijd werkt, heb je duidelijk alleen in deeltijd kinderopvang nodig. Sommigen die fulltime werken, maar met flexibele schema's, kunnen echter ook rondkomen met slechts parttime hulp. Deze regeling werkt vooral goed voor eigenaren van thuisbedrijven en onafhankelijke aannemers. Zelfstandige ouders kunnen vaak hun uren (en vervolgens hun inkomen) terugschroeven, zodat ze slechts een deel van de tijd moeten oppassen.

    Het tijdstip waarop u werkt, maakt ook een verschil. Thuiswerkende ouders die 's avonds werken terwijl kinderen slapen, kunnen hun afhankelijkheid van externe kinderopvang verminderen. Sommige paren delen de kinderopvangtaken, als een of beide een flexibel schema hebben of in ploegendienst werken, waardoor het alleen mogelijk is deeltijdhulp in te zetten.

    Kinderen van schoolgaande leeftijd zijn meestal ten minste zes uur per dag weg, waardoor er relatief weinig tijd overblijft waarin kinderopvang nodig is. Ouders met kinderen op school kunnen vinden dat ze alleen nodig hebben naschoolse opvang.

    De meeste thuiswerkende ouders die deeltijds of geen kinderopvang in dienst hebben, werken terwijl ze tegelijkertijd voor een kind zorgen. Dit werkt het beste naarmate een kind ouder is. Met een baby of een peuter kunnen ouders alleen werken in korte stukken of terwijl het kind dutjes doet. Kinderen van schoolgaande leeftijd moeten zelfstandig kunnen spelen. Houd er echter altijd rekening mee dat dit soort multitasking door een ouder de kwaliteit van de ouder-kind-tijd kan verminderen.

    Fulltime kinderopvang

    Als u een voltijdbaan op voltijdbasis telewerken, heeft u waarschijnlijk voltijdse kinderopvang nodig. Werkgevers betalen voor je tijd. Het gaat er niet alleen om of u aan de behoeften van uw kind kunt voldoen, maar ook of u ook aan de verwachtingen van uw werkgever kunt voldoen.

    Een andere reden dat sommige thuiswerkende ouders kiezen voor voltijdse zorg is dat ze niet altijd thuis werken. Als uw baan vereist dat u soms naar kantoor gaat of reist, voegt een vast kinderopvangarrangement een niveau van flexibiliteit toe, wat dit veel gemakkelijker maakt.

    Geen kinderopvang

    Veel telewerkende ouders slagen erin om hun werklast te voltooien zonder kinderopvang, maar deze aanpak heeft ook zijn kosten. Het kan een ouder verslijten om altijd multitasking te zijn door voor kinderen te zorgen en tegelijkertijd te werken. Het kan uw inkomen verminderen. Het kan een minder stimulerende omgeving voor de kinderen betekenen. Ouders moeten al deze zorgen met elkaar in evenwicht brengen.

    2

    Welke kinderopvang is het beste voor u ">

    Odilon Dimier / Getty Images

    De situatie van iedereen is een beetje anders. Hier zijn enkele opties voor kinderopvang die u kunt overwegen:

    Parttime oppas

    Een oppas bij u thuis kan een efficiënte en economische oplossing zijn, ervan uitgaande dat u een gekwalificeerd persoon kunt vinden wiens schema bij u past. Omdat parttime oppassers een andere baan of interesses hebben, moet je misschien ook hun schema omzeilen.

    Moeders helper

    Moeders helpers hebben minder ervaring dan babysitters en werken alleen als er een volwassene in huis is. Ze kunnen zo nodig licht schoonmaken, maaltijden bereiden of andere klusjes doen. Vaak zijn een tiener of tween die leert babysitten, de helpers van moeders hebben meer toezicht nodig dan babysitters, maar worden meestal minder betaald.

    Fulltime kindermeisje

    Als u hebt vastgesteld dat u fulltime kinderopvang nodig hebt, is een verzorger in uw huis (omdat u daar bent) waarschijnlijk de beste optie als uw kinderen nog niet naar school gaan. Een oppas zorgt ervoor dat jonge kinderen uw werk niet onderbreken en kan in veel omstandigheden kinderen naar activiteiten brengen of ze van school halen.

    Door een fulltime kinderopvang te huren, hoeft u niet meer te zoeken naar oplossingen voor kinderopvang tijdens schoolvakanties en wanneer uw kind ziek is. De meeste kindermeisjes wonen niet bij gezinnen, maar een inwonend kindermeisje of een au pair is een optie als u regelmatig zakenreizen maakt of 's nachts buitenshuis moet werken.

    Familie of vrienden

    Het hebben van grootouders of andere familieleden als uw kinderopvang kan een win-win situatie zijn, zolang verwachtingen, opvoedfilosofieën en schema's vooraf worden besproken.

    Langs dezelfde lijnen kan een 'kindruil' met gelijkgestemde vrienden (je host hun kinderen op een dag, dan gaan ze heen en weer) een geweldige parttime oplossing zijn, die je kind de mogelijkheid geeft om zowel binnen als buiten je huis te spelen .

    Kinderdagverblijf / Kleuterschool

    Het lijkt erop dat kinderen elke dag het huis verlaten terwijl de ouders thuisblijven. En voor veel thuiswerkende ouders is kinderdagverblijf gewoon niet logisch. Kleuterscholen en kinderdagverblijven bieden echter iets dat ouders niet kunnen - sociale interacties met hun leeftijdsgenoten.

    Kinderopvang kan ook een goedkopere fulltime optie zijn dan een oppas. Baby's, peuters en kleuters kunnen meer aandacht nodig hebben dan u kunt geven als uw baan regelmatig deadlines of frequente telefoontjes met zich meebrengt. Ze naar het kinderdagverblijf sturen, waar ze vrienden maken en stimulerende activiteiten ontplooien, is misschien het beste voor iedereen.

    Buitenschoolse opvang

    Als u fulltime kinderopvang nodig hebt en uw kinderen zijn schoolgaande leeftijd, kan naschoolse opvang een eenvoudiger (en mogelijk minder dure) oplossing zijn dan de coördinatie met een oppas. Een reden om thuis te werken is natuurlijk om meer tijd met je kinderen door te brengen. De verwijdering van uw woon-werkverkeer kan echter meer gezinstijd aan uw dag toevoegen.

    Zomerkamp

    Als je op school vertrouwt als je kinderopvang, heb je in de zomer een ander plan nodig. Zomerkamp past misschien precies.

    $config[ads_kvadrat] not found
    Wat te doen als uw kind wordt gebeten door een zwerfkat
    Tips voor het succesvol flesvoeding geven van een Preemie