Hoofd- adoptie en pleegzorgTerug aan het werk wanneer de kinderen naar school gaan

Terug aan het werk wanneer de kinderen naar school gaan

adoptie en pleegzorg : Terug aan het werk wanneer de kinderen naar school gaan

Terug aan het werk wanneer de kinderen naar school gaan

Door Apryl Duncan Bijgewerkt 13 juli 2019
Teruggaan naar het werk is een grote stap voor een moeder die thuis blijft. Weet wat je kunt verwachten voordat je de sprong maakt. Ariel Skelley / Getty Images

Meer in baby's

  • Postpartum verzorging
    • Baby's eerste jaar
    • Groei en ontwikkeling
    • Gezondheid & Veiligheid
    • Dagelijkse verzorging
    • Formule
    • Babyvoedsel
    • Borstvoeding
    • preemies
    • Uitrusting en producten
    Bekijk alles

    In dit artikel

    Inhoudsopgave Uitbreiden
    • Kijk naar de financiële situatie
    • Kosten
    • kinderopvang
    • Andere alternatieven
    • Flexibele werkregeling
    • Nieuwe versus dezelfde carrière
    • Voordelen van thuisblijven
    • Wilt u echt terug "> Bent u voorbereid?
    • Wat is geschikt voor uw gezin?
    Alles bekijken Terug naar boven

    Beslissen of je na de start van de school weer aan het werk moet gaan, is een even grote keuze als het was om te stoppen met werken om moeder te worden die thuis blijft. Het is weer een mijlpaal in het moederschap, omdat je misschien het gevoel hebt dat je kinderen je niet zoveel nodig hebben en dat je graag weer aan het werk gaat. Aan de andere kant geeft de overstap naar werkende moeder je gezin extra inkomen, maar nu sta je voor nieuwe uitdagingen die je niet had voordat je kinderen had. Stel jezelf deze 10 vragen voordat je een definitieve beslissing neemt.

    Hoe is uw financiële situatie?

    Je gezinsbudget heeft zich enigszins aangepast aan toen je van twee naar één inkomen ging, maar je hebt het laten werken. Uw kinderen kunnen nu betrokken zijn bij dans, sport en andere activiteiten, plus schooluitgaven die u nog niet had, en uw budget raakt aan. Evalueer uw financiën en voeg die nieuwe uitgaven waarmee u geconfronteerd wordt toe om u te helpen uw beslissing te nemen om weer aan het werk te gaan. Soms beslissen uw financiën helaas voor u. Maar u moet uw budget een eerlijke en grondige evaluatie geven en aanpassingen maken om te kijken of u de budgetfactor uit de vergelijking kunt halen.

    Hoeveel kost het voor u om weer aan het werk te gaan?

    Een extra inkomen op weg naar de bankrekening van uw gezin na al die tijd leven van één salaris maakt het klinkt alsof uw beslissing gemakkelijk moet zijn. U moet echter rekening houden met de hoeveelheid geld die u binnenbrengt versus de kosten. Je moet natuurlijk rekening houden met kleding en gas, maar nu moet je ook rekening houden met de kosten van kinderopvang.

    Wie gaat er voor de kinderen zorgen?

    Kinderen worden ziek. School is uit voor vakanties, ouder-leraarconferenties en herfst- en voorjaarsvakanties. Maak nu een plan voor wie er naar je kinderen gaat kijken als ze een dag of zelfs een paar weken tijdens de kerstvakantie zijn terwijl je elke dag aan het werk bent. Als je van plan bent om een ​​familielid te doen om deze dingen te doen, praat dan nu met ze om er zeker van te zijn dat ze hiermee instemmen voordat je aan het werk gaat.

    Kunt u andere alternatieven zoeken voor fulltime werk?

    Er zijn tal van opties nu u niet all-in hoeft te gaan als het gaat om werken. Er zijn deeltijdbanen die perfect zijn voor moeders waarmee je op tijd van je werk af kunt om de kinderen op te halen. Dankzij de technologie van vandaag kun je gemakkelijk vanuit huis werken en online geld verdienen zonder te hoeven kiezen tussen een baan of thuis blijven.

    Kunt u een flexibele werkregeling vinden?

    Misschien moet je de kinderen om 15.00 uur ophalen op school, maar je typische fulltime 9 tot 5 geeft je die optie niet. Een flexibele werkregeling kan voor u werken. Deze alternatieven voor uw negen uur durende dag met een lunchpauze van één uur bieden in plaats daarvan flexibele werkschema's, zoals het plannen van uw eigen uren of het comprimeren van uw planning zodat u werktijden kunt beheren die u daadwerkelijk kunt beheren. Zoek naar een flexibele werkregeling of, als je een baan vindt waarin je geïnteresseerd bent en geen flexplanning adverteert, wees niet bang om te vragen of er iets is dat je zou kunnen uitwerken. Je zult het nooit weten als je het niet probeert.

    Keer je terug naar dezelfde carrière?

    Denk terug aan de dagen dat u aan het werk was en geen kinderen thuis had. Was u 12 uur per dag op kantoor, reisde u dagen of zelfs weken achter elkaar? Het leven is nu anders voor jou, en dat is iets waar je rekening mee moet houden voordat je terugkeert naar je vorige carrière. Er kunnen andere opties in je carrièrepad zijn die zouden werken, maar er kunnen ook nieuwe kansen in een ander carrièrepad zijn die je misschien nog niet hebt overwogen voordat je kinderen had. Dit is het moment om die opties te verkennen terwijl je speelt met het idee om weer aan het werk te gaan.

    Heb je de voordelen van thuisblijven overwogen?

    Je bent misschien voorbij luiers verschonen, maar dat betekent niet dat je moet stoppen met een moeder die thuis blijft. Onderzoek toont aan dat er veel voordelen zijn voor kinderen wier moeder thuis blijft, zelfs voor tieners met een SAHM. Het feit dat de kinderen fulltime op school zijn, wil nog niet zeggen dat het belang van je rol als moeder voor thuisblijven is gestopt.

    Wil je echt weer aan het werk?

    Verveel je je dagen gewoon nu de kinderen weer op school zijn of wil je echt weer aan het werk? Als u het niet zeker weet, neemt u een stap terug voordat u zich verbindt om terug te keren naar het personeel. Zoek vrijwilligerswerk in een gebied waar je gepassioneerd over bent, raak meer betrokken bij de school van je kinderen, denk erover om terug naar school te gaan of neem zelfs een nieuwe hobby aan. Wie weet? Die hobby kan een onderneming worden die geld verdient en net zoveel geld oplevert als een fulltime functie.

    Ben je klaar om weer aan het werk te gaan?

    De overgang naar het werk maken is een grote aanpassing voor uw hele gezin, maar vooral voor u. Ben je klaar om weer aan het werk te gaan? Je hebt waarschijnlijk een lijst gemaakt met de voor- en nadelen van weer aan het werk gaan, maar maak nu een lijst met voor- en nadelen voor jezelf. Maak een lijstje van alles, van hoe je dagelijkse routine zal veranderen tot hoe je omgaat met je werk / privéleven.

    Doe je wat goed is voor je gezin?

    Moeten alle thuisblijvende moeders weer aan het werk gaan wanneer hun kinderen terug naar school gaan? Nee. Moeten alle thuisblijvende moeders thuis blijven, ook al zitten hun kinderen op school? Nee. Er is geen algemeen antwoord voor iedereen. Laat de druk van je schoonouders of vrienden je niet in beide richtingen leiden. De beslissing die u neemt, moet natuurlijk uw echtgenoot en uw kinderen omvatten. Uiteindelijk ben jij de enige die echt weet wat je wilt doen en of het goed is voor je gezin.

    $config[ads_kvadrat] not found
    Hoe omgaan met bazige kinderen
    Vaders kunnen nog steeds de volledige voogdij over hun kinderen krijgen