Hoofd- zorg verlenenWanneer dagopvang zijn collegegeld verhoogt

Wanneer dagopvang zijn collegegeld verhoogt

zorg verlenen : Wanneer dagopvang zijn collegegeld verhoogt

Wanneer dagopvang zijn collegegeld verhoogt

Door Elizabeth McGrory Bijgewerkt 12 mei 2019

Getty Image / FatCamera

Meer in kinderopvang

  • Zorg verlenen
    • Dagopvang
    • Kwaliteitszorg vinden
    • Babysitters en kindermeisjes

    "We verhogen ons collegegeldtarief vanaf twee weken", zegt uw kinderdagverblijfprovider terwijl hij u een nieuw contract overhandigt. Wacht, wat "> rapport van New America en Care.com. Waar krijgt u het extra geld om de verhoging te dekken?

    Als u nerveus zweet en denkt aan uw kinderdagverblijf die hun prijs wandelt, hebben we enkele ideeën om uw zenuwen te kalmeren. Hier zijn zes dingen die u zou kunnen doen wanneer en als uw kinderdagverblijf verklaart dat zij hun collegegeld verhogen.

    Ontmoet uw directeur kinderopvang om uw opties te bespreken

    Controleer vóór de vergadering uw budget om te bepalen of u de loonsverhoging van de kinderopvang echt niet kunt betalen. Als je nog niet aan het snijden bent, is het nu een goed moment om het te proberen. Zijn er abonnementsservices die u kunt annuleren? Natuurlijk maken ze je leven gemakkelijker, maar kinderopvang is een noodzaak. Ik ben een groot voorstander van zelfzorg, maar besteedt u of uw echtgenoot contant geld aan een paar luxe dingen waar u zonder kunt totdat uw kinderen naar de lagere school gaan?

    Maak een lijst van de dingen die je zou kunnen bezuinigen. Geef vervolgens voorrang aan welke u vandaag zou kunnen bezuinigen. Tel ten slotte het totale bedrag op dat u kunt besparen als u stopt met het uitgeven van geld aan hen. Je kunt jezelf verbazen!

    Als je niets hebt, kun je een collegegeld bepalen die je zou kunnen betalen. Wanneer u vervolgens gaat zitten met de directeur van uw kinderdagverblijf, gebruikt u de AEIOU-methode om hen te overtuigen u een pauze te geven en uw gesprek te leiden. Hier is een voorbeeld:

    "A" staat voor het erkennen van de uitdaging. "Ik begrijp dat het collegegeld is verhoogd."

    "E" staat voor uitdrukking van uw standpunt met behulp van "Ik voel", "Ik denk" of "Ik geloof" om eigenaar te worden van uw gevoelens. "Ik vind dat de kosten te hoog zijn en we het ons niet kunnen veroorloven."

    "I" staat voor het identificeren van alternatieve acties die je graag zou zien gebeuren. "Ik zou graag willen weten of we tot een overeenkomst kunnen komen waar we je een hoger collegegeld kunnen betalen, maar niet datgene dat je in het contract hebt gespecificeerd." of "Als u ons collegegeld zou kunnen onttrekken, zou ik mijn diensten kunnen aanbieden, zoals opruimen of thuis helpen met het snijden van papieren voor ambachtelijke voorbereiding, of andere behoeften die u heeft."

    "O" staat voor het beschrijven van uw plan om de uitdaging te helpen overwinnen. "We hebben ons budget overschreden en weten dat we ons $ 1.000 per maand kunnen veroorloven, wat meer is dan wat we nu betalen. Dan in een jaar kunnen we ons budget opnieuw bekijken om te zien of we ons meer kunnen veroorloven."

    "U" staat voor het proberen te begrijpen van de andere persoon. "Ons kind vindt het hier geweldig en we waarderen alles wat u voor hem / haar hebt gedaan. Als mijn suggestie niet haalbaar klinkt, is er dan een glijdende schaal of beurs die we kunnen aanvragen? Wat vindt u van mijn suggestie?"

    Een glijdende tariefschaal is wanneer de kinderopvang een specifiek collegegeldtarief heeft, afhankelijk van het vermogen van het gezin om te betalen of op basis van hun inkomen. Deze aanbieding is gemakkelijker beschikbaar voor gezinnen met lagere inkomens, maar sommige dagarrangementen bieden dit voor alle gezinnen. Je weet het niet tenzij je het vraagt!

    Neem contact op met het flexibele uitgavenplan van uw werkgever

    Een Flexible Spending Account (FSA) is een speciale account waarmee u geld in elke loonstrook plaatst die u kunt gebruiken om te betalen voor bepaalde directe zorgkosten. Het mooie van dit plan is dat je geen belasting betaalt over dit geld. Dit betekent dat u een bedrag bespaart dat gelijk is aan de belastingen die u zou hebben betaald over het geld dat u opzij hebt gezet.

    Neem contact op met uw HR-manager om erachter te komen of uw bedrijf een Flexible Spending Account aanbiedt en welke kosten onder het plan vallen. Niet alle FSA's dekken kinderopvangkosten, maar het is de moeite waard om erachter te komen. Als ze de kosten voor kinderopvang niet dekken, is dit onderzoek geen verloren zaak! Misschien vindt u manieren om dit account te gebruiken om wat geld te besparen dat u zou kunnen besteden aan kinderopvangkosten!

    Start een bijbaantje om het extra geld te verdienen dat je nodig hebt

    U of uw man zou een tweede baan kunnen zoeken om de kosten van kinderopvang te dekken. Je kleintje (s) zitten vier jaar in de kinderopvang, wat eigenlijk een korte tijd is. Hoewel het op het moment als een eeuwigheid aanvoelt, zal deze tijd snel voorbijgaan. Dus zoek een tweede baan waar u op uw eigen voorwaarden kunt werken, zodat u deze voor of na uw dagtaak kunt inzetten.

    Je zou bij Fiverr kunnen gaan om freelance werk te vinden. U maakt een profiel en deelt uw vaardigheden. Stel vervolgens een paar gigbeschrijvingen op waarvoor je graag zou worden aangenomen. Een andere optie is dat u een Uber-stuurprogramma wordt. U kunt instellen welke uren u beschikbaar bent en met slechts een kleine verhoging in uw autoverzekering, kunt u een paar extra dollar per week verdienen. Ben jij of je man een goede klusjesman of vrouw? Bekijk Craigslist voor vacatures in de thuiszorg en pitch jezelf! Een andere site die je zou kunnen proberen is FlexJobs.com. Zodra je je hebt geabonneerd, heb je toegang tot hun vacaturesite met werk vanuit huis, deeltijdse en flexibele banen.

    Zoek een andere aanbieder van kinderopvang

    Als uw kinderdagverblijf niet bereid is iets uit te werken, moet u misschien vertrekken. Je kind is misschien van streek, maar vertrouw erop dat je weet wat het beste is en dat ze vrienden maken waar ze ook gaan. Misschien vindt u een plek die beter is dan waar u bent voor goedkoper onderwijs. Plaats iets op het prikbord van uw werk. Misschien zijn er andere ouders op je kinderdagverblijf die de verhoging van het collegegeld niet kunnen betalen en kunnen jullie een oppas vinden om op je kinderen te letten.

    U hebt andere opties dan het vinden van een andere kinderopvang. Plaats iets op het prikbord van uw werk om te zien of andere ouders een coöperatieve crèche willen starten. Dit is wanneer een groep ouders een leraar inhuurt om voor hun kinderen te zorgen. Je zou een thuisgebaseerde kinderopvang kunnen proberen. Sommige kunnen flexibel zijn en uw kind in deeltijd naar een voorschoolse school brengen, zodat zij de opleiding krijgen die u in het kinderdagverblijf kreeg. Nog beter is dat het thuisgebaseerde kinderdagverblijf een abonnement heeft op een homeschoolprogramma dat ze hun kinderen kunnen leren.

    Wanneer je dit soort nieuws ontvangt, is het eerste wat je voelt angst voor het onbekende. Je kinderopvang verhogen van hun collegegeld kan een schok zijn, maar weet dat je veel keuzes binnen handbereik hebt. Wanneer je keuzes hebt, voel je je meer onder controle en dit helpt je om positieve resultaten te voorzien. Vertrouw erop dat alles goed komt en dat er voor je kinderen wordt gezorgd, ongeacht hoe het afloopt.

    Categorie:
    Jeugdrisicogedrag - Verschil tussen jongens en meisjes
    Hoe smaakt moedermelk?